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中国石化福州石油刘宝琴:向学习要效益

2020-06-02 11:53 作者: 来源: 本站 浏览: 49次 字号:

摘要: 中国石化福州石油市区东片党支部在“百日攻坚创效”行动中,组织片区党员围绕经营管理中非油指标落后的重难点工作,要求片区党员杜绝套卡、套票、套积分的微腐败行为,认真做好廉洁从业工作中,在“百日攻坚创效”中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。 龙门站领班...

中国石化福州石油市区东片党支部在“百日攻坚创效”行动中,组织片区党员围绕经营管理中非油指标落后的重难点工作,要求片区党员杜绝套卡、套票、套积分的微腐败行为,认真做好廉洁从业工作中,在“百日攻坚创效”中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

龙门站领班刘宝琴,从事领班工作13年,认真做好本职工作,在双层罐改造和卸油等重大作业中,勤勤恳恳,精益求精,由于年龄较高,和年轻员工比起来,对非油品的销售能力一直较薄弱。自“百日攻坚创效”活动开展以来,龙门站站长结合自己站非油销售落后的现状,把“提高非油销量”作为龙门站“百日攻坚创效”活动中的重难点工作来抓。

刘宝琴每天利用下班时间,主动留站,除了在现场帮忙加油,提高现场的通过率,还不断向比自己卖的好的员工学习销售技巧和经验,将勤补拙,在不断提高自己的非油销售能力的同时,还超额完成站长下达的非油指标,“非油销售指标”的小绿旗终于转红了。

在刘宝琴同志的带动下,龙门站所有员工围绕站里的重难点工作,打破只要加油的陈旧思维,开展“向学习要效益”,在提高自己收入的同时,完成公司下达的各项任务指标,助力百日攻坚创效行动。(肖京)